暑期到来

“小神兽”归笼

对很多上班族的父母

特别是家有2个或以上孩子的父母

既要上班，又要照顾娃娃、辅导作业

常常闹得鸡飞狗跳、人仰马翻

堪称大型灾难现场

但是

泸州市中医医院的职工

一如前两年却相当安心

因为

医院开起了职工子女暑期托管班

为了帮助广大职工解决“暑期带娃”难题，泸州市中医医院连续3年组织开设职工子女暑期托管班。该班设置在医院城南院区新建成的托育园内，根据孩子年龄不同，设立了2个班级，大班主要托管小学阶段学生，小班主要托管幼儿园阶段孩子，今年在两个班级各计划招收30人的情况下，职工踊跃报名，最后实际招生总人数达到85人，相比往年招生人数大幅增长。医院通过公开招投标的方式引进专业托管机构，为每个托管班级额外配备2名专职教师，课程内容除了为孩子们辅导检查暑期作业，还结合市中医医院特色，融入中医药文化启蒙、自然教育等特色内容，开设了语言、科学、艺术、社会、健康等五大领域以及创意实践等多元化课程，助力孩子们全面发展。

早上7点过，家住城西的泸州市中医医院院感部职工袁起兵，带着2个孩子一起赶往城南院区“上班”，“我们是‘双职工’家庭，每天上班出门都很早。家里2个儿子，大宝快满10岁，二宝4岁半，男娃娃都比较调皮，经常在家打打闹闹，把他们交给老人看护，老人监督不是那么严，他们可能就长期在家睡懒觉或玩电子设备，暑期作业也难以按时完成，我们上着班，非常不放心。不然就只有给2个孩子报外面的暑期辅导班，估计需要支出上万元。”袁起兵表示。

“娃娃听说要来托管班上课，都非常期待，因为假期自己在家里待着很无聊，来这里既可以学到很多有趣的知识，还可以交到很多好朋友。”其他不少家长也纷纷表示。

泸州市中医医院党委副书记、工会主席李定军表示，医务人员日常工作繁忙，暑期孩子照护问题，成为许多职工的心头之忧，为切实解决大家的后顾之忧，让每一位医护人员都能更加安心地投入工作，医院经过深入调研和精心筹备，连续三年开设职工子女暑期托管班，这不仅是医院关爱职工、以人为本的重要措施，更是医院打造和谐奋进团队、增强职工归属感的具体实践。

医院提出打造“百姓信赖的医院·员工幸福的家园”这一愿景，开设职工子女暑期托管班则让广大员工的幸福具象化，唯有员工幸福，才能在工作中投入更多热情，为患者提供更好的医疗服务，让患者对医院更加信赖。

一所充满温度的医院，让员工幸福感爆棚！

文/赵亮 赖芊

图/赵亮

审核/李秋容