2017年10月11日下午，四川省人社厅副厅长赖荣、省卫计委、省财政厅、省中医药管理局等相关部门领导莅临我院调研薪酬改革试点工作。泸州市卫计委主任涂曲平、泸州市财政局副局长杨晓慧、泸州市人社局副局长邓传福、我院领导班子部分成员及相关科室负责人陪同调研。

在医院门诊十一楼会议室，赖荣副厅长一行听取了我院党委书记、院长郑海三关于医院开展薪酬改革试点工作的情况汇报。郑院长从医院基本情况、薪酬改革的主要做法和取得的初步成效、改革中存在的困难和建议作了汇报，并指出医院从2016年10月正式启动绩效改革工作以来，通过搭组织架构、学习领会政策精神，严格按照国家、省市级有关薪酬改革试点的指导思想和基本原则对本院绩效改革方案进行总体设计，现已探索出一套合理的、有激励性的绩效考核分配办法，今年7月已进入试运行。通过前期宣传和试行情况看，目前医院职工工作积极性，提升学历、专业技术水平的主动性明显增强。