2018年4月19日下午，由市人社局、市财政局、市卫生计生委相关专家组成的绩效考核组莅临我院，对2017年医院绩效评价指标进行考核。医院领导班子成员、相关职能科室负责人陪同检查。

首先，2017年公立医院绩效考核现场汇报会在我院门诊11楼学术厅召开。会上，考核组成员简要介绍了绩效考核的目的、意义及具体要求，将本着认真严谨、公平公正的原则对医院进行绩效考核。随后，我院院长郑海三从社会服务评价、医疗服务评价、综合管理、可持续发展、安全生产、信访维稳、综合自查情况等方面向考核组详细汇报了医院2017年绩效目标任务完成情况。

汇报会现场

汇报会现场

会后，考核组成员对照公立医院绩效考核细则，采取查阅资料和深入临床科室现场测评的形式，分组对我院绩效考核完成情况进行了全面检查。考核组对检查情况进行了综合评分，并就检查中发现的问题及时对医院进行了反馈。

查阅资料

现场测评 

此次绩效考核将进一步促进医院的科学化、规范化、精细化管理，积极推进改革步伐，不断提高医疗质量，改善服务水平，更好地满足广大人民群众的医疗需求。

 （文图/胡炀）