我院“廉洁文化月”活动圆满结束

    5月26日，一场主题为“弘扬清风正气，争当廉洁模范”的辩论总决赛，在我院激情上演。我院廉政建设工作会召开和辩论总决赛的举行，为“廉洁文化月”活动画上圆满句号。

    风清气正 反腐倡廉

    廉政建设工作会上，我院党委书记、院长吴滨指出，全院职工须提高认识，认清形势；要守好政治纪律、组织纪律，在思想、政治、行动上同中央、省市委保持高度一致，维护党的权威，服从组织决定，接受组织安排，决不允许搞非组织活动；必须抓好“两风建设”，转变好作风，深入推进专项整治，全面推进正风肃纪常态化；纠正好行风，坚决整治“红包医生”问题及“庸懒散浮拖软”等失职、渎职现象；重点完善惩治和预防腐败机制，各科室的管理人员要履行一岗双责，同时我院监察室要进行抽查，及时发现风险问题予以整改；并且要完善权力监督制约机制，重点加强“三重一大”事项集体讨论决定制度，强化内部流程控制管理，防止权力滥用、决策失误、权力失控和行为失范，真正让制度管人管事管权。吴滨要求，要以强烈的政治责任感和饱满的热情投入到反腐倡廉建设中，为推进医院科学、和谐发展做出更大贡献。

    会上，我院纪委书记何启红总结了医院廉政建设的工作。医院纪委严格按照中纪委、市纪委和市卫生计生委2014党风廉政建设工作部署，结合医院中心工作，已全面完成了市卫生系统党风廉政暨行风建设工作责任书所确定的工作目标。今年上半年，我院纪检监察人员签订了“泸州市纪检监察干部公开承诺书”；下发了《关于加强科室内部控制管理自查的通知》，经认真自查，发现隐患，并形成了整改措施，健全完善制度，堵住制度漏洞；下发了《廉政建设学习制度》等14项工作。下半年的工作重点将加强党的纪律建设、推动落实主体责任、切实改进监督方式、深化完善惩防体系等方面做好党风廉政建设和反腐工作，塑造出一个风清气正、遵纪守法的工作环境，为推进医院健康发展提供坚强的纪律保障。

    会上，我院党委书记、院长吴滨与院领导班子成员业务副院长巫俊川、巫骏川与分管科室代表骨伤一科主任汪永泉分别签订了《党风廉政建设责任书》。会后，将完成我院职工中层领导干部和班子成员之间的三级责任书签定工作。会上我院新任中干和新进职工还进行了庄严的廉洁宣誓仪式。

  经典案例 激辩反腐

  当天，我院还进行了以“弘扬清风正气，争当廉洁模范”为主题的辩论总决赛，正反两方以“反腐倡廉是是以预防为重，还是以惩治为重”为题展开了激烈的辩论。“请问正方辩手，孙悟空为什么要戴紧箍咒，唐僧天天念经劝说，孙悟空都不听，一念紧箍咒就乖乖的，可见惩治是如何的管用！”、“请问反方辩手，为什么国家有惩治制度还是有数万名干部贪污腐败？在审讯中这些贪官无一例外都悔恨当初没有提高思想觉悟，才会有今天的下场，这充分说明在源头上预防犯罪很重要”！赛场上，辩手们慷慨陈词，观众们聚精会神，掌声笑声此起彼伏。从反腐经典案例、老幼皆知的故事到医疗健康案例，精心挑选出的精英强将们斗智斗勇，以激扬的文字、斐然的才思，为现场评委和观众展示了一场精妙绝伦的思想博弈。

  “我们外科系列队，都是来自我院一线的医护人员，大家工作忙，最佳辩手吴东海是骨三科的业务骨干，长期手术，只有休息时间才准备辩论稿。我们从准备资料、提炼论点、推敲试辩、设计问题，锻炼临场等方面都做了充分备战，展现了我们的活力、素质和团队精神。通过辩论的形式，寓教于乐中对干部职工进行廉政教育，我们受益匪浅，对反腐倡廉有了更深刻的理解和认识。”当天，包揽“最佳仪态奖”及“最佳风趣奖”两项大奖的急诊科科长周龙飞如是说。

    据悉，5月11日，我院启动“廉洁文化月”活动，分别开展了党风廉政建设工作会、专题廉政讲座、在我院网站和宣传栏设置《廉政专栏》、新任中干就职和新进职工入职宣誓仪式、组织职工观看廉政主题电影、廉政征文比赛、“廉洁行医，从我做起”的千人签名会及辩论赛等八项活动。通过形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，结合我院实际情况，教育引导我院职工牢记工作职责，传承优良作风，为加快推进医院建设发展，营造出风清气正、务实和谐的良好工作氛围。同时，此次活动的成功举办还充分发挥出了廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，在我院形成了一股“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

 新任中干及新进职工进行廉洁宣誓

              （文/图 李娟 泸州晚报记者 周丽 邱晓辉）